Page 46 - Журнал Sozvezdye Review - «СОЗВЕЗДИЕ» #37

Смена кадров

Changeover

никумов и колледжей часто не хотят работать по
Кадровый вопрос – один из самых болезненных для российской специальности. В результате судостроительным
промышленности. Не секрет, что с нехваткой квалифицированно- и машиностроительным предприятиям остро не
го персонала сталкиваются почти все отрасли, связанные с про- хватает электросварщиков, докеров-сборщиков,
механизаторов, слесарей-монтажников. С отсут-
изводством реальной продукции. Возможные пути решения этой ствием квалифицированных специалистов стал-
проблемы в сфере судоремонта и портовой деятельности обсуж- киваются и стивидоры. Кадровый вопрос стал
дали участники «круглого стола», состоявшегося в Архангельске тем узким местом, которое мешает развитию ар-
в сентябре этого года. хангельского промышленного и транспортного
узла.
Понимая это, руководители компаний гото-
For many Russian industries, the staffing issues are some of the most вы вкладываться в обучение и привлечение пер-
painful. It is no secret that nearly all real economy sectors are facing сонала. Образовательные учреждения, в свою
the shortage of qualified personnel. Possible solutions for staffing очередь, готовы идти им навстречу и оператив-
ship repair companies and ports became key topic of the dedicated но реагировать на запросы рынка. Действующая
roundtable held in Arkhangelsk past September. в регионе система среднего профессионального
образования готова к модернизации с учетом ак-
туальных требований работодателей.
В ходе «круглого стола» представители обра-
В поисках профессионалов зовательных учреждений отмечали, что готовы
корректировать действующие учебные планы,
«Круглый стол» собрал представителей реги- ориентируясь на потребности компаний. Но для
ональных предприятий и учреждений средне- этого нужен четкий запрос со стороны работо-
го профессионального образования. Участие в дателей, в том числе от предприятий малого биз-
дискуссии принял министр образования Архан- неса. Руководителей техникумов поддерживает
гельской области Олег Русинов, а модератором региональное министерство образования: цифры
выступил директор ассоциации поставщиков не- приема студентов на те или иные специальности
фтегазовой промышленности «Созвездие» Сер- могут быть скорректированы в соответствии с
гей Смирнов. требованиями рынка, если судоремонтные пред-
Производства, занятые обслуживанием и ре- приятия и портовые терминалы обозначат свои
монтом судов, ощущают нехватку рабочих ка- перспективные кадровые потребности.
дров. Молодежь неохотно идет в рабочие профес- Но как привлечь будущих студентов? Для это-
сии, в результате средний возраст специалистов го необходимо развитие системы профориента-
неуклонно повышается. Кадровый голод тормо- ции. Региональный центр содействия профессио-
зит развитие предприятий и экономики региона нальному самоопределению обучающихся также
в целом. Компании готовы платить сотрудникам готов к сотрудничеству с потенциальными рабо-
конкурентоспособные зарплаты; проблема в том, тодателями. Для расширения интереса школьни-
что квалифицированных профессионалов на ков к рабочим профессиям нужны совместные
рынке труда слишком мало, а выпускники тех- программы с предприятиями, экскурсии на дей-

SOZVEZDYE #37

развитие
development

44 Текст: Михаил Прынков
Text: Mikhail Prynkov