Page 48 - Журнал Sozvezdye Review - «СОЗВЕЗДИЕ» #37
P. 48

Молодежь неохотно идет в
                                           рабочие профессии, в результате
                                           средний возраст специалистов
                                           неуклонно повышается.                      формате, если того потребует ситуация. Образо-
                                           Кадровый голод тормозит                    вательные учреждения готовы организовать обу-
                                           развитие предприятий и                     чение и непосредственно на производстве.
                                                                                         – Для правительства региона принципиально
                                           экономики региона в целом                  важно развитие сферы среднего профессиональ-
                                           Younger generations seem to be             ного образования. В первую очередь речь идет
                                           reluctant to pursue blue-collar            об устранении дисбаланса между потребностя-
                                                                                      ми реального сектора экономики и работой по
                                           jobs. As a result, the average age of      подготовке молодых кадров, – подчеркивает ми-
                                           manpower raises steadily                   нистр образования Архангельской области Олег
                                                                                      Русинов. – При этом важно отметить и роль про-
                                                                                      изводственников. Работодатели должны быть за-
                                                                                      действованы в образовательном процессе, ведь
                                                                                      это ведет к повышению качества практико-ори-
                                                                                      ентированного обучения. Когда молодые специ-
                                                                                      алисты придут на производство, им потребуется
                                                                                      меньше времени на адаптацию.
                                                                                         В регионе идет разработка кадровой стра-
                                                                                      тегии Архангельской области. Она будет бази-
                                                                                      роваться  в  том  числе  на  анализе  сложившейся
                                                                                      ситуации на рынке труда. В итоге возможны из-
                                                                                      менения в региональном государственном зака-
                                                                                      зе на подготовку квалифицированных рабочих,
                                                                                      служащих и специалистов среднего звена.
                                                                                         – При тесном сотрудничестве производствен-
                                                                                      ников, правительства региона и образовательных
                                                                                      организаций уже удалось сделать первые шаги в
                                                                                      сторону улучшения ситуации по подготовке ка-
                                                                                      дров для отрасли, – рассказывает Марина Сима-
                                                                                      кина, руководитель отдела учебно-методической
                                                                                      работы Архангельского техникума строительства
                                                                                      и экономики. – Так, с 1 сентября 2021 года на базе
                                                                                      нашего техникума началось обучение студентов
                                                                                      по профессии «докер-механизатор». – Программа
                                                                                      предполагает обучение как теоретическим осно-
                                                                                      вам деятельности, так и практическое обучение,
                                                                                      учебную и производственную практики. И здесь
                                                                                      требуется взаимосвязь с потенциальными рабо-
                                                                                      тодателями по материально-техническому обе-
                                                                                      спечению образовательного процесса в рамках
                                                                                      практики обучающихся.
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53