Page 45 - Журнал Sozvezdye Review - «СОЗВЕЗДИЕ» #42

правленная скоординированная работа рабо- приходится на следующие профессии: трубопро-
тодателей, образовательных организаций и ор- водчик судовой, сборщик-достройщик судовой,
ганов государственной власти по мониторингу токарь, электромонтажник судовой, электромон-
кадровой потребности в среднесрочной и долго- тер по ремонту и обслуживанию электрообору-
срочной перспективе, повышению престижа су- дования, регулировщик радиоэлектронной ап-
достроительных специальностей для будущих паратуры и приборов, столяр судовой, сборщик
абитуриентов, повышению уровня подготовки корпусов металлических судов, судокорпусник-
школьников, особенно по физике и математике, ремонтник и другие.
улучшению материально-технической базы ор- Опыт показывает, что изменения на рынке
ганизаций высшего и среднего профессиональ- труда происходят медленно. Как двадцать лет
ного образования. назад, так и еще через двадцать лет морские суда
строили и будут строить судостроители, судоре-
Игорь Скубенко, заместитель председателя монтники, специалисты машиностроения. Дру-
правительства Архангельской области: гое дело, что меняются технологии, меняются
Сегодня в Архангельской области на каждые задачи, входящие в профессию, а для новых тех-
сто граждан, ищущих работу, приходится 135 ва- нологий нужны новые знания и новые навыки.
кансий. Кроме того, сохраняется дисбаланс спро- Демографическая ситуация, связанная с мигра-
са и предложения по территориальному и про- ционным оттоком населения, заменой работни-
фессионально-квалификационному признаку. ков, выходящих на пенсию, и обучением новых
Отмечается старение рабочей силы: за пять лет сотрудников также создает дополнительную на-
доля работников в возрасте до сорока лет сокра- грузку на организации в вопросах удовлетворе-
тилась с 50,7% до 46,2%. ния кадровых потребностей. С целью подготовки
Существует проблема оттока кадров. По дан- к этим изменениям на федеральном и региональ-
ным Росстата, за 2022 год из Архангельской об- ном уровнях разрабатываются алгоритмы и под-
ласти в другие субъекты Российской Федерации ходы прогнозирования кадровых потребностей.
выехали на работу более пяти тысяч человек, тог- Цифровая трансформация позволяет усовершен-
да как в наш регион приехали около двух тысяч ствовать механизмы такого прогнозирования.
человек.
С 2021 года вся информация о потребности Олег Русинов, министр образования Архан-
в работниках и резюме граждан, ищущих рабо- гельской области:
ту, аккумулируется на единой цифровой плат- Задача региональной системы среднего про- SOZVEZDYE #42
форме «Работа в России». По данным на 20 июля фессионального образования – обеспечить эко-
2023 года на ЕЦП «Работа в России» размещены номику квалифицированными кадрами, опе-
сведения о 11,2 тысячах свободных вакансий на ративно реагируя на изменения рынка труда. кадры
предприятиях Архангельской области; числен- Ежегодно министерством образования Архан- staff
ность граждан, ищущих работу, составляет 8,3 гельской области проводится работа по увели-
тысячи человек. чению контрольных цифр приема абитуриентов
Наиболее востребованы в нашем регионе, по направлению «Машиностроение». Так, в 2024
как и в целом в России, медицинские работники, году в государственном региональном заказе на
учителя, инженеры, бухгалтеры, продавцы, по- подготовку рабочих, служащих и специалистов
вара, охранники, водители, слесари. В сфере су- среднего звена запланировано на 60 бюджетных 43
достроения и судоремонта максимальный спрос мест больше, чем в предыдущем году.